为什么要认证ISO45001？

不容置疑，公司获得ISO45001认证可以有效的提高职业健康安全管理方法和业绩考核水准，减少运营风险。ISO45001具体指导各机构根据给予安全健康的工作场所以防止损害和身心健康危害事情的产生。ISO45001因此注重要积极鉴别和管理方法潜在性的身心健康和安全隐患。

认证ISO45001可以表明机构在为其职工和访问量给予一个安全性地方的信心和成果。因此，企业管理人员要亲自参加到主题活动中并将职业健康安全业绩考核列入到战略发展规划中，进一步确保、加强和展现她们的融进与参加，进一步推动最后义务的明确和不被迁移，这一点也是这种规范能不能合理贯彻落实的重要。

审批大数据揭示ISO45001的共性痛点

根据对全部ISO45001认证审批的不符合项大数据剖析，***可以从数据中发觉发展趋势，并洞悉到侵害和改善的机遇。依据对规范每一个条文以及相对应数据的剖析，大家可以揭示出职业健康安全管理方法的集中化痛点所属。

*** ISO45001审批数据优点，来源于**出8000次认证主题活动和出示的**出4200个不符项。

职业健康安全管理方法的痛点

根据往日三年多的认证数据，依据数据集中化水平，大家从而明确了职业健康安全管理方法的**大痛点。分别是：

1、运作操纵方案策划有疏忽和实行不及时55%

2、职业健康安全业绩考核未获得*而合理的评定24%

3、仅关心危害而忽视了对机会的评定9%

4、问题改进无法确立直接原因6%

5、重要职位的工作人员工作能力不充足6%

以数据解决发觉共性痛点

进而，大家的技术性和领域**将每一个痛点投射到较很有可能对实际操作造成不良影响的事情上，大家将其称之为“受影响事情”。大家再将这类事情进一步分类到机构的四大风险性行业并揭示其风险性等级与多少。

图中展现了大家的ISO 45001数据的处理方式从而大家发觉了共性痛点，便是目前ISO 45001在“合理合法合规管理”、“**品牌信誉”和“职工斗志”这三个行业都存有较高的风险性