如何建立和实施ISO14001环境管理体系认证

ISO14001系列环境管理体系标准以其广泛的内涵和普遍适用性在世界范围内引起了较大的反响。

ISO14001作为ISO14000系列标准中的主要标准，规定了建立、实施和维护环境管理体系的基本模式和要求（包括**、企事业单位、**、企事业单位、部门或组合），适用于各种地理、文化和社会条件。

随着ISO 14001环境管理体系标准的推广，组织对建立和实施环境管理体系的意义有了更清晰的认识，越来越多的组织希望获得ISO14001证书。

这里简要介绍了组织获得ISO1400的基本程序。

**阶段：建立并实施 ISO 环境管理体系 14001

在此阶段，组织应建立并实施正式满足 ISO 14001 标准要求的 ISO 14001 环境管理体系。 ISO14001环境管理体系的建立和实施遵循自愿原则，由组织的较高管理者决定是否建立和实施ISO14001环境管理体系。如果一个组织决定建立一个系统，它应该完成以下工作：

一、准备人、钱、物

由较高管理层书面任命的环境管理人员代表。较高管理者应授权相应机构的设立，并提供人力和财力支持，以保证制度的建立和运行。

二、初步环境审查

这项工作是评估组织过去和现在的环境管理，总结经验，识别主要环境问题，分析风险，确定控制方法和未来的改进方向。

一般来说，进行初步环评，首先要成立一个工作组，由从事环保、生产、技术、设备等工作的人员组成，工作组完成对环境评价的鉴定和评价。法律法规，环境因素的识别和评价，现有环境管理体系与ISO14001标准差距的评价，形成初步环境审查报告。

三、完整的环境管理体系规划

所谓环境管理体系策划，就是根据初步环评结果和组织的经济技术实力，制定环境政策；确定环境管理体系的结构；确定组织结构和职责；制定目标、指标和环境管理计划；确定需要制定哪些环境活动操作控制程序。

四、编译系统文件

ISO14001环境管理体系是文件化的环境管理体系，需要编制环境管理手册、程序文件、操作说明等。

五、运行环境管理系统

环境管理体系文件的编制和正式发布，标志着环境管理体系的建立和运行。

在体系运行过程中，为审查组织的环境管理活动是否按照环境管理体系文件的规定进行，环境管理体系是否得到适当的实施和维护，组织应组织内部审核和管理评审以确定系统的可持续性。适用性、充分性和有效性。贯穿这些工作的另一项重要工作是综合培训。建立和实施环境管理体系的任何方面都取决于所有人员的共同努力。任何员工都不能脱离系统。为了让他们理解和支持体系的建立和运行，组织必须进行充分的培训，从 ISO14001 标准，到环境政策、法律法规的应用、个人责任、重要环境因素、体系文件、操作说明书、操作记录……

如果组织在体系建立和实施过程中需要人员培训和技术支持，可以向环境管理体系咨询机构寻求帮助。